Nossas Soluções
diagnóstico
organizacional
Mapeamento da percepção dos colaboradores para entender os gaps.
mapeamento
de competências
Formalização criteriosa e organizada de todos os conhecimentos, habilidades e atitudes dos cargos.
avaliação de
desempenho
Ferramenta que avalia o aproveitamento do potencial individual.
dar e receber feedback
Construir relacionamentos positivos entre líderes e liderados e entre os pares.
identidade
organizacional
Construção da missão, visão e valores.
recrutamento e
seleção por
competência
Conjunto de técnicas que visa atrair candidatos potencialmente qualificados.
planos de cargos e salários por competência
Formalização de políticas salariais.
palestra
- Comunicação humanizada como diferencial competitivo.
- Cultura da Confiança.
descrição
de cargos
Detalhamento de cada posição dentro da empresa. O que cada posição faz e quais as atribuições de cada cargo.
mapeamento de
perfil comportamental
Ferramenta de avaliação em processo seletivo e de desenvolvimento do colaborador.
pesquisa de clima
especialidade GPTW*
Especialista parceira GPTW.
treinamentos
- Liderança.
- Comunicação assertiva e afetiva.
- Cultura de feedback.