
Nossas Soluções

diagnóstico
organizacional
Mapeamento da percepção dos colaboradores para entender os gaps.

mapeamento
de competências
Formalização criteriosa e organizada de todos os conhecimentos, habilidades e atitudes dos cargos.

avaliação de
desempenho
Ferramenta que avalia o aproveitamento do potencial individual.

dar e receber feedback
Construir relacionamentos positivos entre líderes e liderados e entre os pares.

identidade
organizacional
Construção da missão, visão e valores.

recrutamento e
seleção por
competência
Conjunto de técnicas que visa atrair candidatos potencialmente qualificados.

planos de cargos e salários por competência
Formalização de políticas salariais.

palestra
- Comunicação humanizada como diferencial competitivo.
- Cultura da Confiança.

descrição
de cargos
Detalhamento de cada posição dentro da empresa. O que cada posição faz e quais as atribuições de cada cargo.

mapeamento de
perfil comportamental
Ferramenta de avaliação em processo seletivo e de desenvolvimento do colaborador.

pesquisa de clima
especialidade GPTW*
Especialista parceira GPTW.

treinamentos
- Liderança.
- Comunicação assertiva e afetiva.
- Cultura de feedback.